头条新闻

当前位置: 首页 > 头条新闻 > 正文

我校召开高层次人才代表座谈会

日期:2023-09-11点击数: 来源:党政办公室

3D2E0

为庆祝第39个教师节,营造尊师重教的浓厚氛围,9月11日下午,我校召开高层次人才代表座谈会,校长梁丽萍主持座谈会并讲话,校党委委员、副校长陈浩,校党委委员、副校长楼国红出席会议,各二级学院高层次人才代表及相关职能部门临时负责人参加会议。

座谈会上,陈浩、楼国红就各自分管领域工作情况进行了介绍,同时从提升教学水平、提高科研能力、注重自身建设等方面对高层次人才提出了具体要求。各位高层次人才结合自己的学习和工作经历,畅谈个人未来发展规划及工作思路,同时围绕专业建设、人才培养、科研创新、社会服务等方面提出了意见和建议,为推动学校高质量发展积极建言献策。

梁丽萍认真聆听高层次人才的发言,对大家积极融入学校、献身教育事业表示欢迎和感谢,对大家提出的意见和建议作了详细回应。梁丽萍表示,今年是我国第39个教师节,同时也是党的二十大胜利召开后的第一个教师节。大家要深入学习贯彻习近平总书记给全国优秀教师代表的致信精神,同学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述结合起来,大力弘扬教育家精神,牢记为党育人、为国育才的初心使命,树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负,努力为学校发展贡献新的力量。梁丽萍对高层次人才提出了三点希望。一是提高思想站位,融入学校发展大局。高层次人才是学校教育教学、科研创新的主力军,肩负着推进学校高质量发展的艰巨任务和使命,要树立“主人翁”意识,立足学校发展实际,正确认识学校发展面临的机遇和挑战,自觉将个人发展与学校高质量发展紧密融合,真正做到与学校同频共振、共同发展。二是积极探索作为,尽快开创工作局面。要上好理论课,进一步厚实理论功底,提升教书育人能力;要走好科研路,进一步凝练科研方向,提升科研创新能力;要建好专业学科,进一步整合资源优势,提升服务地方能力。三是发挥表率作用,形成良好育人生态。高层次人才作为学校的关键少数,要有在其位谋其事的紧迫感,积极发挥在教学科研方面的示范引领作用,有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗,真正成为学校发展的引领者、参与者、笃行者,为建设应用型大学注入源头活水、奠定坚实基础。